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Les réductions désignent le montant d'une diminution, telle qu'une diminution de salaire ou une réduction de budget. L'utilisation d'un pourcentage pour représenter une réduction mesure le montant de la réduction par rapport au montant initial, plutôt qu'un simple chiffre brut.Par exemple, une réduction de salaire de 5 000 dollars pour un président de grande entreprise équivaudrait beaucoup moins à une diminution de salaire de 5 000 dollars pour une personne gagnant 25 000 ou 30 000 dollars par an. Le calcul de ces pertes en termes de pourcentage aide à les mettre en perspective.
TL; DR (Trop long; n'a pas lu)
La formule pour trouver le pourcentage de réduction est la suivante:
P = une/b × 100
Où P est le pourcentage de réduction, une est le montant de la réduction et b est le montant initial qui a été réduit.
Soustrayez le montant final du montant initial pour trouver le montant de la réduction. Par exemple, si votre salaire était de 59 000 $ et qu'il était réduit à 56 000 $, vous avez:
$59,000 - $56,000 = $3,000.
Divisez le montant de la réduction par le montant initial pour trouver le taux de réduction. Dans cet exemple, vous avez:
$3,000 ÷ $59,000 = 0.0508.
Multipliez le taux de réduction par 100 pour trouver le pourcentage de réduction. Dans cet exemple, vous avez:
0,0508 × 100 = 5,08 pour cent